Qualifikationen
- Studium der Erziehungswissenschaften (Schwerpunkte Erwachsenenbildung und Sozial-
pädagogik) mit Fächerkombination aus Psychologie, Philosophie und Soziologie.
- Mehrjährige Forschungsarbeit und Dissertation zum Thema "Burnout"
- Systemischer Psychotherapeut in Ausbildung unter Supervision (system. Einzeltherapie,
Paartherapie, Familientherapie)
- Diplomausbildung zum Coach
- Konzess. Lebens- und Sozialberater
- NLP-Ausbildung (Master-Practitioner, Cert. Lehrtrainer beim ÖDV-NLP)
- Mehrjährige Ausbildungen in Personalentwicklung, Projektmanagement und Change
Management
- Unternehmerakademie, Unternehmerprüfung
- Konzess. Unternehmensberater
Berufliche Erfahrungen
- Langjährige Erfahrung im Coaching und in systemischer psychosozialer Beratung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Non-Profit-Bereich
- Viele Jahre Erfahrung als Personalentwickler (Bsp.: Personalauswahl, Coaching,
Qualifizierungsprogramme für Führungskräfte, Self-Assessment-Seminare, Konflikt-
management, Führungsgrundsätze, professionelle Kommunikation, Management by
Objectives etc.)
Konzeption und Aufbau einer internen psychosozialen Servicestelle in einem großen
Unternehmen der Gesundheitsbranche (Mobbing-Beratung, Burnout-Beratung etc.)
- Klinische psychotherapeutische Erfahrung durch umfangreiche Praktika (Klinik für
Medizinische Psychologie und Psychotherapie, Klinik für Psychiatrie, Kinderklinik
-
Abt. für Psychosomatik)
- Trainer und Referent seit 1990 (Teambuilding, NLP, Kommunikation, Konfliktmana-
gement, Self Assessment, Personalmanagement, Erfolgreich Verhandeln,
Coaching als Führungsinstrument, Stress und Burnout etc.).